Aan het begin van elke interventie ( coaching, training, teambuiding, dagvoorzitterschap) vindt er een intakegesprek plaats met de opdrachtgever en eventueel een aantal deelnemers. Op basis van die intake wordt een offerte en uiteindelijk een raamprogramma samengesteld.
In de trainingsbijeenkomsten maak ik gebruik van multimediale presentaties (beelden, filmfragmenten, muziek). Indien relevant houd ik korte theoretische inleidingen. Ik maak geen gebruik van voorgekookte rollenspellen. Praktijkvoorbeelden die deelnemers inbrengen worden meteen tot leermateriaal gemaakt: plenaire bespreking, uitwerking in subgroepen of advies van ervaren en deskundige collega's. Soms kruip ik ter plekke in de huid van die 'lastige' klant, die medewerker of die ' moeilijke' leidinggevende
Mijn gereedschapskist is gevuld met zaken als: provocatief coachen, kernkwadranten, RET, verbeeldings- en ontspanningsstechnieken.
 deze week  Fotobouk  contact  login 
Passie ligt zelden bij routine